崗位職責:
全面分管公司的產(chǎn)品技術(shù)工作。
1、了解并熟悉無(wú)人機行業(yè)技術(shù)趨勢的發(fā)展,進(jìn)行產(chǎn)品競爭分析,并提出技術(shù)開(kāi)發(fā)建議,協(xié)助參與制定公司技術(shù)發(fā)展規劃和產(chǎn)品路線(xiàn)。
2、負責公司的技術(shù)方向、技術(shù)規劃與項目實(shí)施,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障。
3、參與項目的任務(wù)分解和量化,對項目全過(guò)程跟蹤管理,不斷梳理和優(yōu)化項目管理流程,形成制度、機制、流程,提高整體的研發(fā)效率及能力。
4、組織攻克和解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題和產(chǎn)品服務(wù)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題。
5、保證研發(fā)設計文件及相關(guān)文檔的完整和規范,為公司申請相關(guān)資質(zhì)專(zhuān)利提供技術(shù)文檔支持,為公司客戶(hù)或合作高??蒲许椖苛㈨椞峁┘夹g(shù)支持。
6、負責協(xié)調項目開(kāi)發(fā)或實(shí)施的各個(gè)環(huán)節,把握項目的整體進(jìn)度。
7、領(lǐng)導技術(shù)團隊并組織實(shí)施工作計劃,完成任務(wù)目標。
8、負責各項目的生產(chǎn),產(chǎn)品應用服務(wù)實(shí)施,成果交付,團隊、器材設備管理。
9、負責技術(shù)團隊的梯隊化建設及管理,包括人才培養、業(yè)績(jì)評估和激勵制度。
職位要求:
1、電子、通信、計算機、控制、導航、傳感器、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、有無(wú)人機產(chǎn)品或相關(guān)行業(yè)應用技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
3、熟練無(wú)人機產(chǎn)品原理,熟悉生產(chǎn)、裝配、調試等工藝流程;
4、40歲以?xún)龋?/p>
5、對創(chuàng )業(yè)公司抱有熱情和期待。
應聘途徑:
有意向者,可發(fā)送簡(jiǎn)歷至HR郵箱,發(fā)送請備注“工作崗位+姓名+聯(lián)系方式”。
郵箱:ehawk_hr@126.com
電話(huà):027-87158799
服務(wù)熱線(xiàn):027-87158799
業(yè)務(wù)咨詢(xún):027-87158799
飛行培訓:027-87158799
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